Nous appuyant sur notre expérience, nous savons que les questions que se posent le plus fréquemment les dirigeants sont :
Comment :
- Faire partager ma vision de l’entreprise ?
- Améliorer ma performance ? Et celle de mes équipes ?
- Développer et consolider des partenariats ?
- Faire face à toutes les pressions ?
- Gérer mon stress ?
- Me faire comprendre et communiquer ?
Pour y répondre, notre cabinet propose :
Des formations telles que :
- Gestion de carrière
- Comment déléguer ?
- Comment motiver ?
- Prise de parole en public
- Développer son leadership
- Communication verbale et non verbale
- Les entretiens,
- Etre mentor.
Des conseils concernant :
- L’élaboration stratégique de la vision de l’entreprise,
- l’ingénierie de projets,
- l’amélioration des conditions de travail de tous,
- la prévention des risques psychosociaux,
- la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,
- l’aide au recrutement.
Des accompagnements :
- Coaching individuel,
- bilan de compétences (référencé FONGECIF Lorraine).