Nous appuyant sur notre expérience, nous savons que les questions que se posent le plus fréquemment les dirigeants sont :

Comment : 

 

  • Faire partager ma vision de l’entreprise ?
  • Améliorer ma performance ? Et celle de mes équipes ?
  • Développer et consolider des partenariats ?
  • Faire face à toutes les pressions ?
  • Gérer mon stress ?
  • Me faire comprendre et communiquer ?



Pour y répondre, notre cabinet propose :

Des formations telles que :

 

  • Gestion de carrière
  • Comment déléguer ?
  • Comment motiver ?
  • Prise de parole en public
  • Développer son leadership
  • Communication verbale et non verbale
  • Les entretiens,
  • Etre mentor.

 

Des conseils concernant :

 

  • L’élaboration stratégique de la vision de l’entreprise,
  • l’ingénierie de projets,
  • l’amélioration des conditions de travail de tous,
  • la prévention des risques psychosociaux,
  • la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,
  • l’aide au recrutement.

 

Des accompagnements :

 

  • Coaching individuel,
  • bilan de compétences (référencé FONGECIF Lorraine).