Conseil en Ressources Humaines, Coach, Formateur, Coach.

Spécialisé dans l’accompagnement des personnes et des équipes en milieux interculturel et international.

Sur quels types de missions intervenez-vous ?

J’interviens sur tous les types de missions qui contribuent à « mettre de l’huile » dans les rouages des organisations et des équipes afin d’optimiser leurs modes de fonctionnement, de communication, et par conséquent leur performance. Concrètement, j’accompagne :

. les dirigeants, les managers, débutants ou confirmés, les équipes de direction et les équipes projets,

. à travers le coaching individuel et d’équipe, des formations au management, au feed-back, à la gestion du temps et à la communication interpersonnelle,

. dans leurs projets de transformation, leur prise de poste et leur quotidien,

. pour se sentir plus confortables et performants.

J’accompagne aussi les particuliers dans la mise en cohérence de leurs projets personnel et professionnel.

En quoi votre parcours vous a-t-il préparé à ces missions ?

Mon expérience managériale s’est forgée pendant 17 ans dans des postes de direction financière et ressources humaines, dans des secteurs variés, toujours dans un contexte international. Cela m’a permis de vivre les organisations de l’intérieur, les processus de changements inhérents à leur croissance, changements souvent choisis, parfois subis : restructurations, réorganisations, fusions… D’où l’habitude de travailler avec des équipes variées.

Mon parcours en France et à l’international, dont presque 10 ans en Amérique du Sud, m’a amené à travailler avec des expatriés, des collaborateurs étrangers et des équipes multiculturelles, d’où la capacité à créer des synergies entre les cultures.

Qu’apportez-vous de spécifique à GSA ?

Mon expertise à l’international, ma capacité à travailler en quatre langues, à capitaliser sur les différences culturelles, le pragmatisme, le sens pratique et la recherche de résultats concrets, liés à mon passé de financier. Le tout fondé sur la créativité, la bienveillance, le plaisir et surtout en gardant au centre des préoccupations l’humain et la recherche de cohérence.

 

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